企业文化建设课程的必要性与价值

企业文化是企业的灵魂，也是企业核心竞争力的重要保障。在当今激烈的市场竞争中，企业创造出来的经济效益和社会贡献是一种客观的事实，企业的统一文化更是能够提高企业整体的战略竞争力，形成一种吸引人才，具有凝聚力和推动力的优良企业文化。要实现好这一点，需要一个全面、系统、有针对性的企业文化建设课程。

1.背景知识

介绍企业文化的基础知识，包括什么是企业文化，为什么要建立企业文化，企业文化的作用，以及企业文化的类型等。

2.企业文化管理思想

介绍企业文化管理的思想，包括值观与行为，文化传承，文化贡献等内容，为企业文化课程的进一步开展做好铺垫。

3.企业文化建设实践

详细介绍企业文化建设的方案与实践，包括制定企业价值观，企业文化传承，员工文化素养提升等等。

4.企业文化评估与管理进阶

介绍如何定量或定性评估企业文化，并进行进阶的管理与维护。

通过本课程的学习，学员将能够：

本课程适用于企业高层管理者、人力资源管理者、企业文化沟通人员和其他有志于深入学习企业文化的人员。

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