中国企业管理培训中心的核心职能

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中国企业管理培训中心是由国务院批准，国有大型企业联合组建的，具有独立法人资格的专业管理培训机构。旨在提高中国企业管理水平，推进中国经济转型升级。

1.多元化管理培训

中国企业管理培训中心依托国有大型企业的优势资源，开展多种形式、各领域的管理培训。如高管培训、职业经理人培训、专业技能培训等。其目的在于提高企业管理水平，增强员工的个人素质，推进企业经济发展。

2.科学研究和信息服务

中国企业管理培训中心重视科学研究和信息服务，通过精准的数据分析、产业研究等方式，为企业提供决策支持。研究领域覆盖经济、金融、管理、法律等多个领域，为企业提供全方位的信息服务。

3.国际合作与交流

中国企业管理培训中心积极拓展国际合作，与国际著名大学、权威研究机构等开展合作探索，打造对接国际经验的平台。同时，组织企业高层次管理者赴国外学习交流，推动国际经验的传播和转化，助力中国企业在国际市场上竞争。

4.人才培养

中国企业管理培训中心秉承“以人为本”的理念，注重人才发展和培养，推动员工持续学习和创新。通过制定人才培养规划、开展各类培训，提高员工的工作技能和业务能力，为企业发展提供源源不断的人才支撑。

中国企业管理培训中心创建于1985年，一经成立就获得了市场的广泛认可，成为中国管理培训领域的领军机构。随着中国经济不断发展，中国企业管理培训中心逐步实现了从传统管理培训机构向综合性管理培训服务供应商的转型。

今天，中国企业管理培训中心已经发展成为国际一流的管理培训机构，获得了业界的高度认可。通过不断的创新和努力，中国企业管理培训中心将继续为中国企业的发展和转型升级做出贡献。

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