北京大学公司治理与资本运营研修班
当前位置:首页 > 相关问题 > 培训师kpi考核表(腾讯KPI绩效考核表) >

培训师kpi考核表(腾讯KPI绩效考核表)

2023-08-19



什么是KPI考核表

企业培训常见问题培训师kpi考核表(腾讯KPI绩效考核表)

KPI考核表是一种评估员工绩效和表现的工具其中KPI代表关键绩效指标这种表通常包括指标和指标结果以及员工完成和未完成的具体任务列表等

KPI考核表与培训师

在培训行业中KPI考核表不仅仅是一种考评工具它也是评估培训师能力表现以及整体表现的一项工具

  • 培训师的学习目标和计划
  • 培训师需要达成的具体业绩和业务目标
  • 培训师需要完成的任务和职责

KPI考核表核心元素

  • 指标类型从课程质量到参与率等各种指标类型
  • 指标数量确定每个指标的数量
  • 指标重要性指标的重要性可以按照培训的目标和目标考虑
  • 挑战度会给出具体指标的考核目标和基准值让培训师争取超额完成指标
  • 截止日期KPI工作表应包括完成指标的最终截止日期

如何评估培训师的表现

评估培训师表现的评估标准可以包括以下几个方面

  • 培训评估评估培训师表现的最直接方法是对课程的参与率和学习成果进行有效的评估

结论

免责声明:

本文来自源互联网,仅供阅读,如有侵犯了您的权益请立即与我们联系!我们将及时删除。

什么是KPI考核表|KPI考核表与培训师|KPI考核表核心元素|

企业总裁培训 企业总裁培训

校园地址: 北京市海淀区颐和园路1号

联系方式: 13910736323(同微信) /010-62750882

企业总裁培训网仅作为企业管理课程展示的平台,课程最终解释权归各主办方所有,所提供的课程等相关信息,只供学习参考之用。本网站无法鉴别所上传图片或文字的版权,如果侵犯,请及时通知我们,我们将在第一时间删除。

北京新浦兰德投资顾问有限公司 版权所有 京ICP备2021031480号-6

no cache
Processed in 0.267145 Second.