潍坊公司商务谈判提升培训方案



背景介绍

潍坊公司正处于商务谈判的关键时期，需要提升商务谈判技能，以应对市场竞争的压力。然而，许多员工在商务谈判中存在措辞不当、论述不清、缺乏自信等问题，需要提高能力以提升谈判效果。

培训目标

通过商务谈判提升培训，帮助员工掌握以下技能：

• 明确谈判目标和利益关系
• 掌握有效的谈判技巧和策略
• 学习理性思考和分析能力
• 增强沟通能力和影响力
• 提高自信心和抗压能力

培训内容

商务谈判提升培训内容如下：

• 理论知识：通过讲解商务谈判的理论知识，让员工能够理解商务谈判的本质和要素。
• 案例分析：通过分析实际案例，让员工学会如何分析谈判对象、制定谈判策略。
• 模拟谈判：通过模拟谈判演练，让员工了解不同情境下的应对策略，增强实战能力。
• 个人提升：通过个人演讲和讨论，让员工能够自我反思谈判能力，提升自信心和抗压能力。

培训方式

商务谈判提升培训采取以下方式：

• 培训时间：2天
• 培训地点：公司内部
• 培训方式：理论讲解、案例分析、模拟演练、个人提升
• 培训人员：专业商务谈判培训师

评估方式

为了确保培训效果，我们将采用以下评估方式：

• 学员反馈：请学员在课后填写反馈表，评价培训质量和效果。
• 实操考核：针对模拟演练中的实战情境，考核学员的考试结果，以评估培训效果。
• 管理层评估：请管理层根据员工的实际业绩和表现，评估培训的实际效果。

总结

商务谈判提升培训是潍坊公司提高市场竞争力、实现发展的重要一环。我们相信，通过针对员工实际问题的解决，以及科学、有效的培训方式，能够使员工的谈判水平得到显著提升，为公司的发展打下坚实的基础。

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