北京大学公司治理与资本运营研修班
当前位置:首页 > 新闻资讯 > 绩效管理培训内容有哪些方面(预算绩效管理培训内容) >

绩效管理培训内容有哪些方面(预算绩效管理培训内容)

2023-08-03

关于在职人力资源硕士考试时间,以下是一问一答的形式进行介绍。

企业培训资讯绩效管理培训内容有哪些方面(预算绩效管理培训内容)

什么是在职人力资源硕士考试?

在职人力资源硕士考试是指针对具有一定工作经验和管理经验的人士设立的一种研究生考试。它提供给工作中的人士一个获得人力资源专业知识和技能的途径,以更好地应对当前和未来的企业管理挑战,为自身职业发展注入新的动力。

在职人力资源硕士考试需要具备什么条件?

想要参加在职人力资源硕士考试,需要具备以下条件:首先,应该拥有本科学位或相对应的学历水平;其次,需要具备一定的工作经验,一般为3年以上的工作经验;最后,具有稳定的工作,并且有较强的自我学习和适应能力。

在职人力资源硕士考试有哪些考试科目?

在职人力资源硕士考试共分为7门考试科目,分别是《管理学》、《组织行为学》、《人力资源管理学》、《劳动与社会保障法》、《跨文化管理》、《财务管理》和《国际经济法》。这7门科目中,《人力资源管理学》是其中的核心科目,是考生所学的博士生学位课程的重点。

在职人力资源硕士考试的时间安排是怎样的?

在职人力资源硕士考试分为春季考试和秋季考试两个考试时间,每年分别在4月和10月进行报名,并于5月和11月进行考试。每门考试时间为3个小时,考试形式为选择题和论述题的结合,论述答题所占分值比例较高,一般为70%左右。

在职人力资源硕士考试备考需要注意什么?

在备考过程中,考生需要注意以下几个方面:首先,认真学习和掌握各科目的基本理论、实践经验和管理案例;其次,要注重培养自己的掌握专业知识、分析问题和解决问题的能力;最后,要认真把握复习时间,规划复习计划,科学调整生活和工作。

以上就是关于在职人力资源硕士考试时间的一些基本介绍。希望对考生在备考过程中有所帮助。

免责声明:

本文来自源互联网,仅供阅读,如有侵犯了您的权益请立即与我们联系!我们将及时删除。

企业总裁培训 企业总裁培训

校园地址: 北京市海淀区颐和园路1号

联系方式: 13910736323(同微信) /010-62750882

企业总裁培训网仅作为企业管理课程展示的平台,课程最终解释权归各主办方所有,所提供的课程等相关信息,只供学习参考之用。本网站无法鉴别所上传图片或文字的版权,如果侵犯,请及时通知我们,我们将在第一时间删除。

北京新浦兰德投资顾问有限公司 版权所有 京ICP备2021031480号-6

no cache
Processed in 0.350733 Second.