湖北省公司非人力资源管理提升培训方案



湖北省公司非人力资源管理提升培训方案

为了提高湖北省公司的非人力资源管理水平，确保公司各部门均能有序运转并提高员工综合素质及工作效率，公司将实施非人力资源管理提升培训方案。

方案目标

通过本次非人力资源管理提升培训，旨在使全公司员工更好地掌握非人力资源管理的相关理论和知识，提高他们在日常工作中的实际应用水平，加强公司与员工之间的信任感，确保公司的可持续发展。

方案内容

1. 培训主题：非人力资源管理的基本概念、内容及应用

2. 培训对象：公司所有非人力资源管理人员、各部门主管及骨干员工

3. 培训时间：共计3天，每天8小时，具体时间另行通知

4. 培训地点：公司会议室

5. 培训形式：主要采用现场讲解结合案例分析的方式

方案内容详细介绍

1. 非人力资源管理的基本概念和内容

本部分主要通过讲解非人力资源管理的概念，以及对人力资源管理进行对比，具体阐述非人力资源管理所需要掌握的知识和技能。并在此基础上，介绍公司非人力资源管理的具体内容和相关政策与措施。

2. 非人力资源管理的应用

通过讲授案例分析、工作设计及应用实际工作情境等多种教学方法，使参训人员更深入了解具体工作应用方法和相关技能，如绩效管理、招聘、培训、绩效考核等。

3. 沟通技巧和情绪管理

沟通技巧是非人力资源管理人员日常工作中必须掌握的一项重要技能。本部分将重点介绍非人力资源管理人员在与员工沟通时应注意的问题，以及如何处理员工情绪，化解矛盾和冲突，提高员工的工作积极性和工作效率。

方案评估

为了有效评价本次非人力资源管理提升培训方案的效果，公司将采用问卷调查和实际业绩检验相结合的方式，对参训人员在培训后的应用情况和学习效果进行定性和定量的评估，并将一线员工对非人力资源管理人员的满意度作为评价依据，不断完善和提高培训方案。

结语

本次非人力资源管理提升培训方案旨在加强公司非人力资源管理人员的实际应用水平和工作效率，使其更好地为公司的发展和员工的发展提供服务。此外，加强员工的人力资源管理知识和技能的学习，不仅有助于员工自身的个人发展，同时也对公司的长远发展起到了积极的促进作用。

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