沈阳企业集团管控提升培训班

沈阳企业集团管控提升培训班——为企业的发展保驾护航

背景

企业集团是当今市场经济中的重要组织形式之一，其规模较大、业务范围广泛，为企业的发展注入了新的活力。但是，在经营管理中，企业集团也面临着一系列的挑战和问题，其中最为突出的是管控问题。

问题

管控问题在企业集团中尤为突出，主要表现在以下几个方面：

1.集团监管缺失，导致下属企业自主性较大，管理难度加大。

2.信息传递不畅，集团与下属企业之间的信息流动较为困难，影响决策效率。

3.下属企业之间的信息孤岛，导致资源浪费和重复建设。

解决方案

针对上述问题，针对性地开展沈阳企业集团管控提升培训班，通过提高集团管理人员的能力水平，加强对下属企业的管理，优化公司架构以及信息管理，提升管理效率，减少成本。

培训内容

1.管理思想创新

通过引进新思想和新方法创新集团管理模式,完善城市管理体系,优化监管机制等。

2.高层管理能力提升

通过培训交流等方式,提升集团领导的管理,组织协调,决策和执行力,不断创造优异的管理业绩和质量。

3.下属企业管控技能

强化对下属企业的重视和管理,提高下属企业的自我管理能力,充分调动下属企业的积极性和创造性。

4.信息管理

通过加强设备建设,管理流程设计和塑造运营文化等手段,优化信息管理,实现良好的管理效果。

培训实施方案

根据集团管控提升培训班的宗旨和培训内容,制定详细的培训计划。分阶段、分项设置具体授课内容、授课形式、讲师和时间,根据实际情况安排培训的有关事宜,严格控制培训的质量和进度。

培训效果预期

通过沈阳企业集团管控提升培训班的实施,预期达到以下效果：

1.集团和下属企业之间的信息流通畅通、及时。

2.营造习惯于互动共赢的管理文化,建立管理协同机制,增强集团运营稳定性和活力。

3.完善集团监管机制，制定再升级的管理规章制度等,优化管理体系,提升管理水平。

4.加强团队管理能力,确保实现长久的发展目标和整个公司的整合。

结尾

沈阳企业集团管控提升培训班，旨在为企业的发展保驾护航，提高企业的核心竞争逼力，成为市场竞争的领导者。通过培训营救集团的管理,提高企业的竞争力和持续发展的能力,并促进中国经济的发展。

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