墨尔本大学本科学费：墨尔本大学本科学费知乎



创新管理方法是创造高效企业的核心

当世界日新月异，企业在这个高速变化的市场中，只有通过不断地创新来保持竞争力。为此，企业家和企业管理者们需要寻找新的方式来进行管理和组织。吉大教授在此帮助我们深入探讨了创新的管理方法。

探讨现有的管理方法

传统的管理方法包括垂直管理、分工管理、流程管理等等，但这些管理方式可能已经过时了。我们需要寻找新的创新方式来管理企业。

打造高效企业的新方式

吉大教授提出的新方式包括：开放创新、自组织创新和跨界创新。开放创新可以通过与合作伙伴进行合作来分享技术和知识，以及与客户进行沟通交流，以获取反馈，来推动企业的创新进程。自组织创新则可以激发企业内部员工的创新潜力，促进创新活动。跨界创新则可以采用多个行业或多个部门间的合作来提高企业的创新水平。

重视文化和领导力

想要让创新管理方式真正奏效，企业需要注重文化和领导力的建设。建立一种鼓励创新、敢于尝试新事物的文化，才能够激发员工的创新潜能。同时，领导者需要具备开放的思维、勇敢尝试、敢于承担风险等特征，来帮助企业更好地实现创新。

总结

企业管理需要不断创新，才能够在市场上保持竞争力。吉大教授提出的创新管理方法包括开放创新、自组织创新和跨界创新，以激发企业内部员工的创新潜能，促进创新活动，提高企业的创新水平。同时，建立一种鼓励创新、敢于尝试新事物的文化，并且具备开放的思维、勇敢尝试、敢于承担风险等特征的领导者，也是实现创新的重要因素。

免责声明：

本文来自源互联网，仅供阅读，如有侵犯了您的权益请立即与我们联系！我们将及时删除。